餐饮品牌vi设计中，很多老板都忽略了这个重要板块！
2020-10-26
服装一直都被人们当作标榜个人喜好与性格色彩的符号在使用。但餐饮行业恰恰相反，它的着装和大多数行业的制服要求一样，往往强调统一。
没错，统一的服装能体现品牌的专业，从顾客角度来讲，也能更好的为其服务。服务员每天在店内活动，也在不断的与顾客沟通，来来回回之间，工服已经出现在顾客眼中千次万次。除了体现品牌的统一性之外，工服也承担了传播品牌价值的任务。所以工服的设计目标，是要在适合品牌门店的基础上，成为门店移动的广告牌，帮助顾客记住品牌，帮助品牌更好传播。
但，如何设计真正适合品牌的工服呢？
1.紧扣品牌定位
在设计工服之前，先要明确我们的品牌定位。定位是品牌的底层工作，在门店落地之前，品牌的定位先要出来。在品牌定位的基础上，设计更能传达品牌定位的工服。比如养生的概念，可以在衣服上增加绿色的元素等。
2.体现品牌信息
“手机先吃”是现代年轻人的生活方式。去一家餐厅吃饭，顾客可能不只是拍菜品，也是拍好玩的空间，好看的餐具，这些无意间也会拍到店内的工作人员。这就是我们要在工服中体现品牌信息的原因。
而且，有趣、好玩、个性的工服也会引导顾客拍照，这就是在制造品牌传播道具，这时候工服上的品牌名、口号等也就随着顾客的晒图传播出去。工服是很容易被忽略的板块，其实每一个小细节的优化都能给品牌传播带来利好，一定要重视工服的设计。
近期发现有设计公司盗用我司文章及案例，一经发现，我司必究法律责任
未经许可，此文禁止转载
